【短期バイト】株式会社サカイ引越センター 川口支社のバイト・アルバイト募集情報

勤務時間

[ア・パ][正]①③07:30~16:30
[ア・パ]②09:00~17:00

実働8h／休憩60分
(梱包:実働5h~6h)
※案件によって勤務時間が変動することがあります。

登録制なので、勤務日は自由。
「週1日で」「土日・平日のみ」など
あなたのスタイルで働けます!

当日でも、電話一本でいつでも調整が可能!
空きがあればシフトインできちゃいます。

「午前だけ」「午後だけ」「〇時までだけ」…など
勤務時間の希望は事前に教えてください。

詳細は登録会でお問合せ下さい!

勤務期間

単発(1日のみ)
単発～長期まで、自分の都合に合わせて働けるのが魅力！

登録会で毎週出た方がいいですか？と質問頂きますが、
自分のペースで出勤して頂ければ大丈夫です。

梱包スタッフ：3か月以上の長期の方のみ

休日・祝日

登録制

●未経験・バイトデビュー大歓迎

●運転免許不要
運転は社員の役目なので、
隣に座って現場に向かいます！

●友達同士の応募OK
一緒に働いて楽しもう！

※ピアス、ヒゲ、長髪、過度な染髪などは
　ご遠慮下さい

＜こんな方へ＞
・体を動かせるバイトがしたい
・とにかく稼ぎたい
・普段は経験できないバイトがしたい

応募プロセス

担当者からまず、お電話させて頂きます。
お電話にて勤務条件を確認させて頂いた後、登録会にお越し下さい。

登録会では、簡単な書類に情報を記載して頂くのみです。
下記、登録会で必要な物でございます。
あらかじめご準備お願い致します。

■身分証
■印鑑
■口座が確認できる書類
■住民票記載事項証明書（年少者のみ）

当日の服装に関しては、
自由で結構でございます。ラフな格好でお越しください。

担当一同、応募をお待ちしております。

雇用形態

アルバイト,パート,正社員

募集人数

大量募集

勤務エリア

埼玉県越谷市

最寄駅

越谷

株式会社サカイ引越センター 川口支社

給料

[ア・パ]①移転・引越し、②梱包
①日給10,000円～、②時給1,100円～
[正]③ドライバー・運転手
③月給25万円～

＼＼日給1万円保証／／
仕事がどんなに早く終わっても、
1日で必ず1万円が手に入る！

残業が発生した場合は時給1563円となります。
（残業代は1分単位で計算）

【支払い方法選べる】
日払い・月払い・週払いの中から
好きなものを選んでOK！

※週払い・日払いは条件あり

【梱包の場合】
18歳以上、実働5～6h
時給1100円（月払いのみ、交通費あり）

【16～17才の方】
時給1100円～（交通費あり・勤務時間／7時間以内）
月払いのみ

もちろん移動時間も勤務時間に含みます◎

【通勤手当】
交通費：一部支給
●公共交通機関の場合は全額支給
●マイカー・バイクの場合は条件あり

待遇・福利厚生

●土日も登録会やってます♪

●正社員登用制度あり
東証一部上場企業で働きたい方必見！
[アルバイト]→[契約社員]→[正社員]の
ステップUPが可能です。

年収例・・・500万円以上
(月収32万円×12ヶ月＋ボーナス120万円／年)

●屋内原則禁煙（喫煙室あり）

●制服貸与
入社時、制服代：5000～6000円の負担
靴代：1600円の負担（16～17歳高校生）

●社会保険完備

＜細部に光る気配りが、サカイならでは！＞
サカイは品質第一の会社。
お客さまから評価されて、7年連続売り上げNo.1！

現場での安全対策のみならず、
社員のマナーや細かな気配りにも
徹底した教育を行っています。

そんな人たちの下だから、
未経験でも安心なんですよ。

コスパ良すぎ!!!サカイの引越バイト

高校3年生のときから
ずっとサカイで働いてます。

サカイのいいとこは、コスパの良さ!
アルバイトが未経験でも、
1万円の日給は保証してくれるんです。

高校生ながら、3万円くらいするジャケットを
思い切って買っちゃったりしてました。

給料は日払い・週払い・月払いの3種類。
金欠のときの日払いってすごくありがたいんです。

前日に次の日のシフトを追加したりもして、
なんどもピンチを乗り切ってましたね(笑)

あとは、先輩が優しいこともポイント。
常識的なことから家財道具の持ち方のコツまで、
わかんないことはなんでも教えてくれる。

車の中で、「できるようになってんじゃん」って
声かけてもらったときは
認められたみたいで嬉しかったです。

最初はお金目当てだった俺が、
この春からサカイで社員に。

後輩スタッフには先輩がしてくれたみたいに
優しく教えてあげようって決めてます。
だから安心してきてくださいね!

(19歳・先輩スタッフ)
【感染症対策】
■スタッフの勤務前の検温実施
■業務ごとの手洗い・指先消毒の実施
■マスク着用での接客
■職場環境の改善

お客様と従業員の健康と安全を最優先に考え、
安心して働ける環境整備に取り組んでいます。